Se préparerà l’examen FIFA

Commencez par étudier les notions fondamentales.

• 1.1 Bienvenue, vous n’êtes plus un spectateur
• 1.2 Pourquoi je suis votre guide
• 1.3 L’architecture du cours
• 1.4 La méthode
• 1.5 Le guide de l’examen 2027 — bientôt disponible

Avant d’entrer dans les textes, il faut voir le terrain dans son ensemble. Ce module présente le format réel de l’épreuve, puis passe en revue chacun des corpus du matériel pédagogique de la FIFA : règlement sur les agents, RSTJ, Statuts, codes d’éthique et de discipline, protection des enfants, tribunal. Vous saurez quoi lire, et dans quel ordre.

• 2.0 Introduction au module 2
• 2.1 La dure vérité
• 2.2 Le matériel de la FIFA et comment le lire
• 2.3 Le Règlement sur les agents
• 2.4 Le Règlement sur le statut et le transfert des joueurs
• 2.5 Les Statuts de la FIFA
• 2.6 Les codes d’éthique et disciplinaire
• 2.7 La prévention en faveur des enfants (FIFA Guardians)
• 2.8 Le Tribunal du Football

Le cœur de l’examen. Onze leçons pour couvrir le texte article par article : comment s’obtient et se perd une licence, comment se calcule une commission et où se situe le plafond, ce qu’est un agent lié, ce que la représentation d’un mineur impose, et quelles clauses rendent un accord de représentation valide — ou nul.

• 3.1 Introduction
• 3.2 La licence
• 3.3 La formation continue
• 3.4 L’indemnité
• 3.5 Le plafond
• 3.6 Conflits d’intérêts
• 3.7 Les agents liés
• 3.8 Les mineurs
• 3.9 L’approche
• 3.10 L’accord de représentation
• 3.11 Validité des contrats

Le deuxième grand texte de l’examen, et celui qui produit le plus d’erreurs de calcul. Ce module distingue méthodiquement l’indemnité de formation du mécanisme de solidarité, détaille les bornes d’âge, puis traite du passeport électronique du joueur, de la Chambre de compensation, du TMS et des périodes d’enregistrement.

• 4.1 Introduction au RSTJ
• 4.2 L’indemnité de formation — principe, définition, philosophie
• 4.3 L’indemnité de formation — le calcul
• 4.4 L’indemnité de formation — exceptions et cas spéciaux
• 4.5 Le mécanisme de solidarité
• 4.6 Le mécanisme de solidarité — cas pratiques et pièges d’examen
• 4.7 Le passeport électronique du joueur (EPP)
• 4.8 La Chambre de compensation de la FIFA
• 4.9 TMS, périodes de transfert, amateur et professionnel
• 4.10 Révision générale

Deux textes, une même logique : protéger l’intégrité du football. Ce module part du champ d’application et de la compétence temporelle — un point qui surprend beaucoup de candidats — puis parcourt les infractions, le catalogue des sanctions de l’article 7, le sursis, la récidive et les délais de prescription.

• 5.1 Champ d’application et compétence temporelle du Code d’éthique
• 5.2 Paris sportifs et corruption
• 5.3 Protection des personnes : harcèlement, faux et abus de pouvoir
• 5.4 Manipulation de matches et obligation de signalement
• 5.5 Le catalogue complet des sanctions (article 7)
• 5.6 Le sursis, la récidive et les circonstances aggravantes
• 5.7 La prescription : les délais qui sauvent ou qui condamnent
• 5.8 Synthèse : questions pièges et stratégie

Le sujet sur lequel la FIFA n’admet aucune approximation. Huit leçons pour identifier les formes d’abus, connaître les obligations qui pèsent sur l’agent, savoir signaler une situation préoccupante, et comprendre le programme FIFA Guardians ainsi que ses cinq étapes de mise en œuvre.

• 6.1 Comprendre la protection de l’enfant dans le football
• 6.2 Les 4 types d’abus à identifier absolument
• 6.3 Vos obligations légales et réglementaires en tant qu’agent
• 6.4 La procédure de signalement : que faire concrètement ?
• 6.5 FIFA Guardians : programme, fondements et principes
• 6.6 Gestion des risques et codes de conduite
• 6.7 Répondre aux situations préoccupantes
• 6.8 Les 5 étapes de mise en œuvre et checklist examen

Recruter est l’activité quotidienne de l’agent, et celle qui l’expose le plus. Ce module distingue l’approche légitime de la conduite inappropriée, rappelle ce que la FIFA exige, et fournit deux outils concrets : un cadre de décision éthique et une liste de vérification à utiliser avant chaque prise de contact.

• 7.1 Pourquoi le recrutement doit être éthique
• 7.2 Les conduites inappropriées et criminelles dans le recrutement
• 7.3 Le cadre réglementaire : ce que la FIFA exige de vous
• 7.4 Droits des mineurs, transparence et équité
• 7.5 Les pratiques exemplaires : détection, communication, contrats
• 7.6 Vos outils : cadre de décision éthique et liste de vérification

L’architecture institutionnelle du football mondial. Ce module traite de la nature juridique de la FIFA et de ses buts, des droits humains et de la non-discrimination, puis de l’organisation interne : Congrès, Conseil, présidence, secrétariat général, commissions, organes juridictionnels et dispositions financières.

• 8.1 Nature juridique, siège et buts de la FIFA
• 8.2 Droits humains, non-discrimination et membres de la FIFA
• 8.3 L’organisation de la FIFA : Congrès, Conseil et Président
• 8.4 Secrétariat général, commissions et organes juridictionnels
• 8.5 Arbitrage, résolution des litiges et dispositions financières

Le pendant appliqué du module 8. On y voit la structure du Tribunal du Football, la place réservée aux agents dans les Statuts, le statut du joueur et l’éligibilité en équipe représentative, le rôle des confédérations dans les compétitions internationales, et le Règlement du Congrès.

• 9.1 Présentation et structure du Tribunal du Football
• 9.2 Les agents dans les Statuts : cadre réglementaire
• 9.3 Le statut des joueurs et l’éligibilité en équipe représentative
• 9.4 Les confédérations et les compétitions internationales
• 9.5 Le Règlement du Congrès et les dispositions finales

Le chapitre le plus négligé du matériel pédagogique — et souvent celui qui fait la différence entre 14 et 16 sur 20. Ce module parcourt les circulaires fondatrices du règlement sur les agents, celles qui touchent au RSTJ, puis la FAQ et les décisions du secrétariat général. Deux leçons bonus sont consacrées à la circulaire n° 1917.

• 10.1 Introduction : pourquoi les ressources complémentaires comptent
• 10.2 Les circulaires fondatrices du Règlement sur les agents
• 10.3 Les circulaires clés sur le RSTJ et le cadre temporaire
• 10.4 L’examen en ligne, le Code disciplinaire et les autres circulaires
• 10.5 La FAQ et les décisions du secrétariat général
• Bonus 1 La circulaire n° 1917 : le cadre réglementaire temporaire
• Bonus 2 Comprendre la circulaire n° 1917 à travers un cas pratique

Révisez par sessions courtes et régulières.

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• 11.2 Les dernières 48 heures